O processo seletivo teve início com testes comportamentais e seguiu com um teste de nivelamento de inglês, realizado por meio de um bate papo. Após a aprovação nessa primeira etapa, fui entrevistada pelo RH, momento em que me apresentaram a empresa, sua estrutura, benefícios e funcionamento. Também tive a oportunidade de falar sobre minhas experiências profissionais e qualificações. Na etapa seguinte, participei da entrevista com a gestora, onde pude compreender melhor como seria minha rotina no cargo, o dia a dia da equipe e do funcionário, além de entender como funcionam os treinamentos e acompanhamentos oferecidos pela empresa.