Nichts Unerwartetes. Das erste Gespräch (per Telefon) war sehr auf die Fähigkeiten fokussiert, da ich für eine ganz spezialisierte Stelle hereinkam. Das nächste Gespräch war One-On-One. Hier wurden mehr persönliche Sachen besprochen. Ich lernte all die Kollegen der Abteilung kennen. Kein Ausfragen mehr. Danach traf ich mich nochmal mit dem Abteilungsleiter und dem Geschäfts-VP, der die Geschäftsabteilung leitet. Dann besprachen wir auch die Bedingungen. Danach hatte ich eine Sitzung mit der Personalabteilung und bekam das Angebot.