Très bon processus de recrutement réponse rapide suite à l'entretien, mise en situation etc... Entreprise qui encourage l'alternance qui se montre à l'écoute des besoins des candidats je recommande !
I applied through university. The process took 2 weeks. I interviewed at Crédit Agricole (Strasbourg) in Jun 2019
Interview
2 entretiens : un rapide (job dating) puis convocation à l’entretien avec RH et directeur de groupe. Présentation / question réponses / mise en situation / négociation sur la remuneration
Puis présentation des avantages, du poste etc...
Interview questions [1]
Question 1
Avez vous postulé autre part et si oui, que se passera t’il si vous avez une réponse positive chez nous et chez un concurrent
Candidature en réponse à offre d’emploi Entretien RH sur le site internet, appel RH pour premier échange téléphonique.
Puis un à deux entretiens avec RH puis responsable d’agence pour suite du processus
Des questions sont posées, quelques une de culture g d’autres sur nos perspectives. Possibilité d’embauche avec un bac + 2. Le groupe ne place pas les diplômes au centre de ses préoccupation