The interview process was relatively smooth. I first had a phone screen with HR and was then invited for a 1 on 1 interview with the department director. I was then offered the job a few days later.

par téléphone uniquement - entretien RH tres classique voire basic ex: questions tres basiques de type: donner 3 qualités 3 défauts; Mon interlocuteur ne connaissait pas beaucoup le business il était donc difficile d'interagir. entretien pas très difficile