Processo amplo, com entrevistas efetuadas pelo RH e pelo setor comercial. Processo iniciou pela candidatura on-line e após a pré-seleção, entrevista individual com gestores. Entrevista clara e direta, com duração de 1h 15min exemplificando o dia a dia de trabalho.

Fui selecionado para participar do processo seletivo da Coca-Cola FEMSA, passando por triagem curricular e entrevista com o setor de RH. O processo avaliou competências em vendas, relacionamento com o cliente e alinhamento com os valores da empresa.