Die beiden Interviewer begannen das Gespräch, indem sie sich selbst kurz vorstellten und anschließend einen Überblick über das strukturierte Trainingsprogramm gaben. Danach stellten sie mir einige Fragen zu meinem Hintergrund, meinen Interessen und meiner Motivation für die Position. Im Anschluss hatte ich die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen, z. B. zur Teamstruktur und zu den Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt dauerte das Gespräch etwa 20 Minuten und verlief in einer angenehmen und offenen Atmosphäre.