Processo seletivo bem conduzido e organizado. Possui uma primeira etapa para alinhamento de fit cultural, entrevista com a liderança e teste técnico (case fictício, sem ser direcionado para a empresa)
Interview questions [1]
Question 1
As perguntas foram relevantes e contextualizadas para os desafios atuais do time. Me pediram para exemplificar meu processo de criação, priorização de tarefas, cases de sucesso em entregas de design, etc. Papo leve e maduro.