Très belle expérience : 3 phases de recrutement.
Professionnelle et très structurée.
En revanche je conseil d’avoir une connaissance de la maison assez affirmé.
Des questions plus ou moins classiques lors d’un entretien
Envoi du CV (job board/ site officiel de recrutement Chanel)
Contact par téléphone par la RH
Premier Entretien en Visio
Second Entretien en Visio ou dans les locaux sur disponibilité
Décision de donner suite ou non
Interview questions [1]
Question 1
- Qu'est ce que vous avez appris de vos anciennes expériences?
J’ai été contacté par téléphone, passé un premier entretien avec une RH qui m’a posé des questions sur mes motivations et ma connaissance de la maison, puis un second avec la manager qui m’a fait des mises en situation
Interview questions [1]
Question 1
Qu’est ce que vous connaissez de la maison Chanel ?
