I applied online. The process took 5 weeks. I interviewed at Chanel in Jun 2018
Interview
Processus de recrutement constitué de 2 cycles de recrutement: le premier avec un responsable des ressources humaines (entretien motivationnel) et le suivant avec deux responsables du secteur concerné (questions techniques d'avantage abordées).
I applied in-person. The process took 2 months. I interviewed at Chanel (Neuilly-sur-Seine) in Dec 2024
Interview
-entretien RH sur la connaissance de l'entreprise, les motivations pour le poste et le domaine du poste, revue du parcours académique et professionel et pétité discussion en anglais
-entretien Manager selon ses disponibilités et s'il accepte le profil, questions classiques sur la connaissance du poste et si des expériences précédentes sont compatibles avec.
-dernier entretien RH pour confirmer et les atouts du salariat chez Chanel.
Interview questions [1]
Question 1
-Can we speak in english?
-Est-ce que vous avez déjà travailler en collaboration dans un environnement internationale?
Première étape c'est appel avec une hr externe, une agence qui travaille avec chanel. Puis entretien avec la manager et enfin avec la n+2. Un rh rappelle pour offrir le poste
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Chanel
Interview
Le process de recrutement se fait en plusieurs entretiens (environ 4 entretiens) 1. RH par téléphone 2. RH en physique 3. Personne de l'équipe en physique 4. Responsable en physique