Péssimo para dizer o mínimo. As pessoas responsáveis devem ter comprado o diploma, porque o processo foi conduzido de forma totalmente aquém das melhores práticas e daquilo que se espera. Marcaram a entrevista sem ao menos nem dizer se seria online ou presencial. Demoravam séculos para responder ou confirmar ou sequer informaram algum outro contato ou os procedimentos ao se apresentar na portaria ou condução. A empresa possui um pátio gigantesco dentro da empresa para estacionamento para pelo menos uns 50 carros (vagos), mas inacreditavelmente vc tem que deixar seu carro na rua (sem seguro e correndo o risco de danos ou furto). Ao solicitar informações de como proceder na portaria, haja vista que nada lhe foi orientado, o porteiro super mal educado, grosseiro e indiferente a tudo. Chegando finalmente (ainda adiantado uns 15 min) depois dessa odisséia o responsável pela entrevista ainda te deixa de molho por 45 min atrasando e se enrolando. Falta extrema de organização, pontualidade e deboche mesmo. Acha que só porque está empregado (numa posição supostamente superior) em relação a quem está ali pedindo um emprego pode fazer o que quiser com os demais. E pra que falar de retorno ou feedback? Inexistente também pra variar. Ou seja, como dizem, foi um livramento. Se a entrevista já começou assim, foi um livramento ter que fazer parte de uma emprega tão retrógrada e tóxica.
