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      Consultant Interview

      14 Mar 2016
      Anonymous employee
      Berlin
      Accepted offer
      Positive experience
      Average interview

      Application

      I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Capgemini Invent (Berlin) in Jan 2015

      Interview

      Sehr professionel, zügiger Bewerbungsprozess, anspruchsvolle Interviews inklusive abschließenden, detaillierten und passenden Feedback. Bevorzugter Eingang der Bewrbung ist Online, bereits nach einer Woche Interesse mitgeteilt worden und Temrinfindung eingeleitet; sehr flexible hibsichtlich Standort an dem die Interviews durchgeführt werden, vorab-Informationen über die Gesprächspartner (Unit, Grade, etc.) Der Auswahlprozess gliedert sich nach der Online Bewerbung in drei Teile: Telefoninterview, Vostellungsgespräche mit Beratern und finales Gespräch mit Vorgesetztem. Sher angenehme Gespräche; Interesse an Peson / Werdegang und Kompetenzen sehr gluabhaft vermittelt; Prozesse innerhlab der Company werden ausführltivh erklärt und Verfügbarkeit für anschließende Rückfragen wird angeboten.

      Interview questions [1]

      Question 1

      Die Gespräche verlaufen weitestgehend analog und decken die folgenden drei Teile ab, wobei die zeitliche Gewichtung je nach Phase abweicht: im Telefoninterview wird der personla Fit in den Vordergrund gestellt, die Gespräche mit den Beratern sind gleichgewichtet bzgl. Fit und Problemlösungskompetenz (anhand von Cases), das finale Gespräch mit dem Vorgesetzten dreht sich in erster Linie um die Vorstellung der Firma und dem Klären von konkreten Fragen vor der Entscheidung (Cases eher geringere Bedeutung). Personal Fit (persönliche Motivation für Consulting, Werdegang, Warum Capgemini Consulting?, Selbstreflexion, etc.) Cases (Abschäzungscases, Lösungskompetenzcases; z.B. "Wie viele Mitglieder hat DriveNow in Deutschland?") Brainteaser
      1 Answer