le premier entretien s'est déroulé en Visio avec des questions limitée en temps ainsi que des réponses limitées en temps. Filtrassion de tous les candidats afin d'établir un premier profil.

Invitation à un job dating, recherche des candidats en masse réduisant ainsi le temps de sourcing ! Proposition de poste sans intérêt pour les candidats confirmés. Agence proposée très éloignée du domicile. Très peu de possibilité d'évolution à court terme.