I applied online. The process took 1 week. I interviewed at CI&T in Dec 2020
Interview
Tive uma conversa inicial bem rápida com o RH para entender a proposta da vaga, aceitando continuar, marcamos uma nova entrevista de uma hora com o RH e mais duas pessoas do time técnico. Foi uma entrevista bem legal, me deixaram bem a vontade. Fizeram algumas perguntas técnicas, mas vejo que prezam também muito pelo perfil da pessoa, se se encaixa na vibe da empresa e, por ser uma vaga júnior, parecem prezar muito também pela vontade trabalhar em equipe e aprender.
I applied online. The process took 4 days. I interviewed at CI&T (Campinas, São Paulo) in Jun 2021
Interview
Processo seletivo foi bem rápido, me candidatei na vaga em uma terça-feira, no dia seguinte já entraram em contato comigo e marcaram a entrevista, na sexta-feira da mesma semana foi feita a entrevista e logo em seguida já entraram em contato informando que fui aprovada.
Interview questions [1]
Question 1
Falaram para eu me apresentar e depois fizeram algumas perguntas sobre meu conhecimento na área.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at CI&T (Campinas, São Paulo) in Apr 2021
Interview
A recrutadora entrou em contato comigo através do LinkedIn e por telefone marcamos uma data para entrevista. Durante a entrevista estava eu, a recrutadora, gerente de projetos e engenheiro. Recebi perguntas sobre a minha trajetória profissional, hard skills e soft skills em que pude responder sem problemas. Também houve muitos esclarecimentos sobre a CI&T e seus projetos.
Poucos dias depois recebi uma ligação da recrutadora me informando sobre a aprovação no processo seletivo e recebi via e-mail a proposta em que aceitei.
Interview questions [1]
Question 1
Foi perguntado sobre minha trajetória profissional e sobre minhas habilidades
I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at CI&T (Jacaraci) in Mar 2021
Interview
O processo foi feito em algumas etapas. A primeira foi um bate-papo por ligação com a recrutadora. A segunda, foi uma conversa por vídeo com o corpo técnico para saberem mais da minha experiência. Já a terceira, foi um bate-papo por vídeo com um gestor para avaliarem qual a melhor vaga se encaixaria no meu perfil.
Interview questions [1]
Question 1
Primeiramente pediram pra me apresentar, depois me perguntaram sobre a minha experiência, quais os projetos que atuei, se utilizava alguma metodologia ágil, como era a rotina de trabalho, dentre outras
