CHRONEXT interview questions

Mein Bewerbungsprozess für das Marketing Praktikum bei CHRONEXT war durchweg positiv. Schon im ersten Interview mit der HR-Abteilung wurde ich freundlich begrüßt. Das Interview verlief sehr strukturiert, mir wurden viele interessante Fragen gestellt, und ich hatte das Gefühl, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen wirklich geschätzt wurden. Besonders hervorzuheben ist, dass mir während des gesamten Prozesses immer wieder die Möglichkeit gegeben wurde, eigene Fragen zu stellen, was eine offene Kommunikation auf Augenhöhe förderte. Das zweite Interview vor Ort, mit der CEO, war ebenfalls sehr angenehm. Es herrschte eine freundliche, fast schon lockere Atmosphäre, in der ich mich sofort wohl gefühlt habe. Der Austausch war durchweg positiv, und ich bekam einen guten Eindruck vom Unternehmen und der Unternehmenskultur. Insgesamt empfand ich den Bewerbungsprozess als professionell, respektvoll und wertschätzend. Ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit!

At first sight the interview process went well, with a first screening meeting followed by two interviews with the hiring manager, with a case presentation. I invested a significant amount of time and expertise into this case study, confident it showcased my skills and fit for the role. Despite receiving very positive feedback on the presentation itself, I was notified just hours later that the position was already "filled." It became clear that the company may be using the interview process to gather ideas and insights from candidates without the genuine intention of hiring for the advertised role.