Entretien RH (entre 30 et 60 min) (une responsable RH) Entretien Opérationnel (presque 90min) (un product manager et une consultante technique) : - On a commencé par une présentation de mon parcours et quelques questions par rapport à ça. - Quelques questions RH : qualités, défauts, travail d'équipe ... - Quelques questions techniques. - Enfin, on a switché en Anglais, une présentation de l'entreprise des projets, et puis mes questions. J'ai cru que j'avais laissé une bonne impression mais je n'ai pas eu une suite favorable, il m'ont envoyé un message automatique qui ne contient rien du tout même pas mon nom ou bien le référence du poste concerné, mais j'ai pas répondu à toutes les questions donc c'était sûrement ça la raison pour laquelle je n'est pas accepté.