CCI France interview questions

1 entretien téléphonique, un entretien visio et un dernier échange sur le salaire et les modalités de contrat. Echange tournés autour de l'expérience pro et des projets en lien avec le poste

Le processus est composé de 3 entretiens et d'un cas pratique puis d'une validation de références : un entretien téléphonique, puis un entretien physique avec les RH et le N+1, puis une étude de cas à réaliser avec un entretien de restitution avec les RH, le N+1 et le N+2, et pour finir un entretien avec le N+3