A entrevista foi com o gerente da área e mais dois técnicos, foi composta de três etapas onde todos se apresentaram e rolou um bate papo técnico, na sequência foi realizado um white board onde algumas das minhas aptidões foram testadas, e na sequência pude fazer perguntas sobre a empresa e tirar todas minhas dúvidas. No meu caso o processo durou cerca de duas horas e meia, e achei a proposta da entrevista muito interessante, o feedback foi bastante rápido e apesar de longa, não foi nem um pouco cansativa, muito pelo contrário, me deixaram tão confortável que o tempo passou bem rápido.

Desde o primeiro contato pelo LinkedIn até a última etapa do processo seletivo do C6 Bank, todas as pessoas com quem conversei se mostraram muito atenciosas. Todas as etapas ocorreram na ordem que me explicaram e no tempo determinado, para cada uma delas sempre tive acesso a pessoa recrutadora que me esclareceu algumas dúvidas.