Foi um processo longo, porém organizado por parte da equipe de TA. Aconteceram 3 ou 4 conversas com pessoas de equipes diferentes, 2 entrevistas com a gestora (sendo 1 online e outra presencial) e uma entrevista com a gerente da área.

Teve três etapas, a primeira etapa era analise do perfil no site da Vagas. Depois tinha uma etapa com o Rh, era uma conversa mais tranquila. A terceira etapa era com o gestor, uma entrevista mais para entender as partes profissionais.