Nachdem ich geheadhuntet wurde, war ich doch sehr über den Verlauf des Vorstellungsgesprächs überrascht. Bevor wir uns einander überhaupt vorstellten, wurde ich mit einer sehr traditionellen Abfrage konfrontiert: "Was können Sie uns denn über uns erzählen". Da ich mich nicht aktiv auf die Stelle beworben hatte, sondern die Recruiterin an meiner Person Interesse gezeigt hatte, fand ich diese Vorgehensweise alles andere als optimal. D
Der Gesprächsverlauf war meiner Meinung nach sehr veraltet und traditionell. Während die Fragen nur darauf abzielten, dass ich das Unternehmen überzeugen von mir überzeugen sollte, fand es andersherum absolut gar nicht statt. Vor 10-20 Jahren wäre so eine Art des Gesprächs vielleicht normal gewesen. Im Jahr 2022 allerdings sehr veraltet und nicht den Bedingungen entsprechend. Ich habe noch bevor ich eine Antwort erhalten habe, abgelehnt.
