Participei recentemente de uma entrevista para a vaga de Desenvolvedor for Change na BOSCH. O processo começou de maneira promissora, porém, ao chegar na etapa da entrevista em inglês, enfrentei dificuldades devido ao meu sotaque e falta de prática recente no idioma. Apesar desses desafios, respondi a todas as perguntas e compreendi a importância do inglês para a posição. O aspecto mais desapontador do processo foi a falta de feedback construtivo. A recrutadora mencionou que analisaria minha candidatura e possivelmente a encaminharia para outras avaliações. No entanto, imediatamente após a entrevista, recebi um e-mail informando minha desqualificação, sem qualquer feedback adicional ou explicação. Isso contraria a promessa de retorno detalhado e sugere que minha candidatura não foi considerada com a devida atenção. Para uma empresa do calibre da BOSCH, esperava-se um processo mais humanizado e transparente, especialmente em relação ao feedback prometido. Esta experiência deixou uma impressão negativa, tanto pela falta de comunicação quanto pela aparente desconsideração do meu esforço e interesse pela vaga.