HR screening followed by a technical interview with junior level employees followed by a modelling test with mid level employees followed by senior management interview covering basic behaviourals and general information about yourself.
1st round: Virtual call with HR.
2nd round: Virtual interview with hiring manager.
Fairly simple interview process. Quickly scheduled.
Interview was professional and polite.
Nothing out of the ordinary.
Positive experience.
Interview questions [1]
Question 1
General questions about background and experience, career goals, teamwork...
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Boralex (Lyon) in Jun 2023
Interview
J'ai eu un entretien avec le responsable du service auquel j'aurais été affecté, ce qui était plus pertinent que si j'avais rencontré un responsable des ressources humaines. Pour ma part, l'entretien s'est avéré positif, même si mon profil n'a pas été retenu par la suite. Notre échange était professionnel et pertinent. Les questions posées étaient totalement adaptées et n'étaient pas de nature personnelle.