Il y a d’abord eu un entretien téléphonique avec une RH, puis un entretien en visio avec le responsable du stage. Les questions étaient classiques et l’entretien est resté rapide.

le premier avec les ressources humaines, qui portait sur des questions basiques et faciles, et le deuxième avec mon futur manager. Lors de ce dernier échange, nous avons principalement discuté de mes expériences et de ce que j'ai réalisé.