1 Rédiger une offre d'emploi, si nécessaire 2 Prendre en compte la nationalité du salarié recruté 3 Déclarer l'embauche du salarié 4 Informer le salarié sur la relation de travail 5 Inscrire le salarié sur le registre unique du personnel 6 S'affilier auprès des organismes de retraite complémentaire

Tres bien , Clair et précis. Je trouve que l’entretien était très bien cadre et les questions pertinentes. Il y a eu des petites questions pièges mais j’ai su y répondre.