Le processus s'est déroulé en deux étapes : un premier entretien RH agréable, suivi d'un second avec les managers, globalement positif dans son déroulement. L'un des managers m'a indiqué en fin d'entretien que mon profil ne correspondait pas au niveau requis pour le poste, ce que j'ai apprécié pour sa franchise. En revanche, la RH n'a donné aucune suite après ce retour. Pas d'email de refus, pas de confirmation, rien, malgré mes relances. C'est dommage, car un simple message de clôture est le minimum attendu après deux entretiens, aussi bien par respect pour le candidat que pour l'image de l'entreprise.