Na maioria das vezes são 2 etapas, porém se tiver muitas pessoas fazem entrevista em grupo e sempre no final vai ter um teste técnico. 1 -Entrevista local 2 -Dinamica em grupo 3-Teste técnico

Processo bem humanizado, feedback, as recrutadores gostam de conhecer o candidato, entendem o nervosismo e ajudam nisso. Foram 2 etapas para a vaga, tudo tranquilo, a entrevista foi realizada via Meet e a primeira etapa foi com as moças do RH e a segunda com o lider e a outra pessoa do time