I applied online. I interviewed at Be Think, Solve, Execute in Oct 2021
Interview
- Primo colloquio conoscitivo via telefono, dove mi è stato detto che ci sarebbe soltanto 1 colloquio tecnico e poi l'eventuale proposta. Durante questo colloquio si parla anche di aspetti economici. Non ho fatto in tempo a fare tutte le mie domande poiché la ragazza ha praticamente chiuso la chiamata in faccia.
- Colloquio tecnico da remoto, di circa 1h30. Alla fine mi è stato detto che entro 2 giorni mi avrebbero fatto sapere l'esito.
- Dopo 2 giorni mi chiama la stessa ragazza del primo colloquio per dire che il feedback era positivo e che la loro proposta era di 1k in più rispetto a quello che guadagno, ossia 5k in meno a quello che avevo richiesto. Ho chiesto se era possibile negoziare poiché la cifra mi sembrava un po' troppo bassa. Lei mi ha detto che mi avrebbe fatto sapere.
Dopo 1 settimana, mi contatta per fissare un ulteriore colloquio che non era nemmeno presente nell'elenco degli step.
Dopo 1 mese e vari solleciti, sono ancora in attesa dell'esito del colloquio.
Dovuto alla mancanza di professionalità, ho ritirato io la mia candidatura.
Se prima di assumerci già ci trattano così, figuriamoci dopo...
Ho inviato la mia candidatura spontanea sul sito aziendale, non c'erano posizioni aperte. Sono stato contatto via mail. Il colloquio conoscitivo si è svolto tramite Microsoft Teams con HR rectruitment specialist.
Interview questions [1]
Question 1
Classiche domande da colloquio conoscitivo.
Presentazione attività della società.
Spiegazione della mansione da consulente.
"Ci sentiamo tra tre settimane per il feedback" e poi ghosting.
Mi hanno fatto attendere abbastanza in un ufficio. Inizialmente un test di inglese molto semplice da compilare che ho svolto da solo. Poi classico colloquio con le risorse umane molto generico che lascia tanti dubbi e dà poche risposte. Non ho più saputo nulla
Interview questions [1]
Question 1
studi, perché mi interessava il posto, perché ero fatto per la consulenza