Banca IFIS interview questions

Primi colloqui con head hunter e poi colloqui in azienda con responsabili ed HR, primi più concentrati su soft skills e poi via via si scende nel tecnico. Colloqui sia telefonici, sia virtuali sia in presenza

Colloquio suddiviso in più fasi, prima hr poi manager. Difficoltà bassa, molto poco tecnico, molto sulla persona. Quindi consiglio di prepararsi di più sul lato cosa ti piace dell'azienda piuttosto che ripetere concetti teorici.