- Dépot de CV - Entretien devant un jury - Evaluation des différents candidats - Contacter le candidat retenu pour information de la retention de sa candidature - Negociation de la candidature - validation - signature du contrat
Interview questions [1]
Question 1
- Présentez-vous? - Quelles sont vos motivations? - En quoi les missions correspondent à vos précédentes expériences - Quelle est votre prétention salariale - Quand pouvez-vous démarrer?
