Processo seletivo simples e bem conduzido, composto por uma entrevista inicial com o time de RH em formato de bate-papo, seguida por uma conversa com o gestor da obra, abordando experiências, expectativas e alinhamento técnico para a posição.
Interview questions [1]
Question 1
Qual desafio você já teve com cliente e com mestre de obra?
I applied in-person. I interviewed at Athié Wohnrath (São Paulo, São Paulo) in Jul 2025
Interview
- enviei o curriculo
- agendaram a entrevista com a diretora executiv, diretora da área e com a gerente RH
- a entrevista foi realizada no dia marcado
- ficaram de dar um retorno, mas nao recebi. Entrei em contato e disseram que a vaga foi preenchida para um pessoa mais aderente.
Interview questions [1]
Question 1
- se tinha experiência com projeto especifico
- se tinha disponibilidade para trabalhar presencial
- qual pretensão salarial
- se os beneficios do emprego anterior era parecido com o que eles ofereciam
Apenas duas etapas, com RH e gestão da área. Processo de contratação bastante rapido. Entrevista muito técnica e direcionada para a atuação no departamento. RH objetivo no valor do salario e beneficios