Primero es con una de las chicas de RH , que te da un panorama general de la empresa y te hace un pequeño test en ingles (via llamada) Despues es con algun jefe de area ( una entrevista técnica), me hizo bastantes preguntas y en algunas me daba retroalimentación de lo que debi haber contestado. Despues, si se pasa ese filtro te canalizan con la chica de RH (del inicio del proceso) la que a su vez te genera una Oferta y si aceptas te canalizan a otra area de RH. El proceso fue sumamente rapido, en un mismo dia me dijeron si quedaba selecionada o no.