Após triagem de currículo e realização de teste de perfil, passei por entrevista presencial (na qual me senti totalmente confortável e fui bem atendido pelos recrutadores responsáveis). Na sequência, os candidatos passaram por exames médicos, sendo a última etapa do processo. O retorno negativo veio por e-mail, de forma automática, sem feedback algum (por ter avançado até a última etapa do processo, com pouquíssimos candidatos, esperava uma maior atenção neste sentido). No mais, empresa com excelente estrutura e funcionários cordiais.

São três fases eliminatórias, sendo elas: Entrevista inicial com gestor de RH, entrevista com gestor da seção correspondente a vaga e teste de personalidade. Se aprovado nas três, segue para o exame admissional.