Un entretien téléphonique pendant le premier appel à l'initiative du recruteur Un entretien en visio programmé dans la foulée Entretien de 45 minutes. 30 minutes de monologue des deux personnes de la société, insistant sur les avantages de l'entreprise Cinq minutes de description de poste Cinq minutes pour parler de mon parcours Aucune des deux personnes n'avait lu mon CV vu les questions posées et l'étonnement à mes réponses Aucune tranche de salaire pour le poste proposé Engagement à revenir vers moi sous 7 jours ( en décembre, j'attends encore malgré un appel et un mail de ma part)