1 teams Interview, dann ein Interview in person, es wurden in beiden Interviews die selben Fragen gestellt, Bewerbungsprozess hat ein grosses verbesserungspotential. Nach dem ersten Interview wird man nach einer Lohnvorstellung gefragt obwohl sie nur ein fixer Stundenlohn anbieten können.

Vorstellung der Interviewenden, Besprechung der bisherigen Studienlaufbahn und relevanten Arbeitserfahrung, Vorstellung der ausgeschriebenen Stelle, Einarbeitungsprozess etc. Wahnsinn freundliche und interessierte Atmosphäre. Ich rate vor dem Bewerbungsgespräch vorallem vorbereitend hinsichtlich der eigenen Motivation bzgl. der ausgeschriebenen Stellezu arbeiten und außerdem die bisherigen Entscheidungen bzgl. der Studienwahl und der bisherigen Arbeitsstellen.

Vorstellungsgespräch als Werkstudent, nachdem ich einen Anruf von der Personalabteilung erhalten hatte und ein Videointerview mit Senioren hatte, mit denen ich in der Abteilung arbeiten könnte. Das Vorstellungsgespräch dauerte ziemlich lange, und ich denke, die Fragen waren nicht für einen Werkstudenten geeignet, der eine Karriere als Berufsanfänger beginnt.