L’entretien était très structuré et sélectif : les recruteurs ont posé des questions techniques pointues (tarification, exclusions, communication avec les clients). Cela montrait qu’ils recherchent un profil exigeant et compétent.

Entretien téléphonique Entretien présentiel Entretien RH Decision finale Processus entretien normal, cependant le delai pour la décision finale est trop longue pour le poste et pas de délai fixé afin de connaître le résultat.