Le processus de recrutement se passe en plusieurs parties : Process sur site (CV etc) Vidéo ou plusieurs questions sont posées avec un temps de préparation et de réponse limité Entretien technique avec les managers Entretien DRH

Deux entretiens. L'entretien avec les RH s'est bien passé. Le problème est que la plupart de postes sont déjà atribués à quelqu'un en avance. L'entretien avec le manager était inutile parce qu'ils avaient déjà quelqu'un