Un premier entretien a eu lieu qui était centré sur la discussion autour du poste, des compétences et des techniques nécessaires ainsi que sur la pésentation de l'entreprise d'accueil. Un second entretien à eu lieu ensuite dans le but d'effectuer un test de compétences autour d'un sujet. S'en est suivi un debrief des idées liés au sujet et l'entretien s'est terminé avec des questions, réponses face aux interlocuteurs.