Primera llamada telefónica. Preguntas breves en inglés para comprobar nivel. Herramientas que se usan y preguntas muy sencillas. Me rechazaron por el nivel de inglés o eso dijeron. Era una primera fase de 3, luego sería más detallado con RRHH y definitivamente con el equipo técnico. También preguntan sobre espectativas salariales y ellos no dicen el rango primero.