Der Recruiter hat für das erste Interview einen MS Teams Call aufgesetzt. Die Einzige, die im gesamten Gespräch die Videokamera angeschaltet hatte, war ich, die im Gegenzug in ein schwarzes Feld blicken durfte. Der Recruiter hatte keinerlei tieferes Verständnis über die Rolle und hat stattdessen lieber die Werbetrommel für das Unternehmen gerührt. Obwohl er versprach sich zeitnah zu melden, habe ich nie ein Feedback erhalten. Laut ihm befindet sich das Unternehmen in einem massiven (Image-)Wandel - ein solch respektloses Verhalten gegenüber den Bewerbern ist allerdings kontraproduktiv.