Een online gesprek met twee werknemers en erna met manager die echt inging op je passie en wat je te bieden hebt. Ik vond het vrij luchtig, niet veel pressure
I applied through a recruiter. I interviewed at AT Osborne (Baarn)
Interview
Het eerste gesprek is een typisch sollicitatiegesprek waarbij de generieke dingen worden gevraagd. Je moet goed weten hoe het bedrijf in elkaar steekt, en waar je het beste past, daar is in dit gesprek weinig beweegruimte meer voor.
Interview questions [1]
Question 1
Hoe steken de afdelingen precies in elkaar en waarom pas jij het beste bij afdeling X?
I applied online. I interviewed at AT Osborne (Baarn) in Apr 2021
Interview
De sollicitatie procedure bestaat uit een kennismakingsgesprek, vervolgens een gesprek op inhoudelijke niveau en vervolgens wat betreft arbeidsvoorwaarden op directieniveau. Tot slot moet een vaardigheden assesment gemaakt worden. De test gaat in op inzicht, persoonlijkheid en sociale vaardigheden. Onderdeel is een casus met acteur.
Interview questions [1]
Question 1
Hoe zie jij het werken voor publieke opdrachtgevers en hoe denk jij als toekomstig werknemer bij te dragen aan opdrachten voor onze publieke opdrachtgevers
