I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at ARQA-VET (Vienna)
Interview
Das Bewerbungsverfahren für einen Job bei der Nationalagentur, einer Fachabteilung in der OeAD GmbH, bestand aus zwei Schritten. Zunächst einer Einladung zum Erstgspräch mit der betreffenden Teamleitung und der HR Kollegin für Recruitment und Personalentwicklung. Sie leitete ein, war sehr charmant und nett und schuf eine sehr angenehme Stimmung ab der Begrüßung. Auch der Rest des Gespräches war dann sehr angenehm und freundlich.
Nach einiger Zeit folgte die Einladung zum Zweitgespräch mit dem Teamleiter und dessen Chef, dem Leiter der Abteilung. Inhaltlich war es großteils eine Wiederholung und abermals sehr nett.
Schließlich folgte die telefonische Zusage.
Interview questions [1]
Question 1
1) Was stellen Sie sich unter dem ausgeschriebenen Job vor?
2) Können SIe mit deadlines umgehen und wie organisieren Sie sich? Welche Tools verwenden Sie?
3) Wir suchen für einen Bereich, in dem nicht alles reibungsfrei geklappt hat und schon mal Fehler in der Genauigkeit, finanziellen Abrechnungen, bei Reports etc. passiert sind. Wie gehen Sie an so eine Sache heran? (wurde nicht wortgetreu so gefragt, aber mit viel vorsichtigem Text war das die Pointe)
4) Wieso sollten wir uns für Sie entscheiden? Was haben Sie im Vergleich zu anderen, was Sie auszeichnet?
5) Erzählen Sie uns etwas über Ihre vorangegangene Beschäftigung.
