A seleção começa por meio de contato telefônico ou por e-mail. Após uma primeira conversa, o candidato recebe orientações do RH sobre uma prova de conhecimento específico. A prova se relaciona com a área específica do candidato. Ao aprovar na prova, somos chamados para uma entrevista com o coordenador da área, que marcará uma aula teste com conteúdo previamente estabelecido.
Interview questions [1]
Question 1
Como você lida com a indisciplina na sala de aula?
clear, good every thing is nice, nice vibes, good employer nice , nice food , clear instructions, prompt reply to my email, reply immediately after a day, instruction to the location is clear
Hice la solicitud por una oferta que ví en línea.Me contactaron por correo, primero me contactaron por teléfono para preguntarme si podía hacer una entrevista, nos pusimos de acuerdo con el horario y después tuve una entrevista por video.