Call avec RH suivit d'un call avec un manager, puis un test technique coding game suivit d'un entretient technique avec review du test coding game. Et enfin un entretient pour pésentation du contrat d'embauche.

Avant l'entretien, il y a eu une petite séance de préparation de 15 min avec un conseiller pour voir à quoi allait ressembler l'entretien en général. Description de l'entretien: - Discussion sur l'entreprise - Description du parcours scolaire et des différentes expériences de travail - Question par rapport à l'entretien d'embauche