Il primo contatto avviene con una prima chiamata con le HR e successivamente con il business manager dell'area di interesse. offrono subito contratto. Immissione veloce in azienda con supporto da parte dell'azienda. Almeno questo è quello che promettono.
Interview questions [1]
Question 1
Domande sulle competenze e sulle soft skill. Test psicologico e valutazione serietà.
Colloquio tranquillo, l'HR ti fa sentire molto a tuo agio chiedendoti delle domande sul tuo percorso universitario ed eventualmente lavorativo. Poi si procede al check delle skill professionali e fruibili nel mondo del lavoro
Interview questions [1]
Question 1
Quali progetti hai fatto all'università e in quale linguaggio
El reclutador fue muy desordenado con mi proceso teniendo que recordarle múltiples veces para que agendará mi entrevista técnica . En la entrevista técnica fue todo lo contrario muy amable la persona , preguntas muy claras. Lo malo es que después de la entrevista técnica me gustaron , no me dieron resultados a pesar de hacer seguimiento
Common HR filter then technical interview with engineers.
They gave told me to solve logic problem in a codebase written in C++.
Also, they asked me more questions about how would I react to certain work scenarios to understand my psychology health.