2 entretiens : Avec un commercial puis avec un manager Les 2 entretiens sont à peu prêt de même ampleur au niveau des questions posés et des informations données. Proposition d’une offre assez rapide

Premier contact téléphonique chaleureux. Deuxième contact Visio, la chargée de recrutement me fait comprendre clairement que mon accent ne me permet pas de prétendre au poste. Pourquoi organisé un entretien pour reconter des choses pareils aux candidats?