Company conducted a phone screening first, after a few weeks a phone interview was set up with the business manager; weeks later a face to face interview was conducted with the business manager, HR person and another member of the team.

Drei Gesprächsrunden: 1) Headhunter 2) Einstellender Manager 3) HR und (seniorerer) Bereichsmanager Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre und spannende Gesprächspartner. Es wurden faire Fragen zur Erfahrung und Motivation gestellt. Auf meine Fragen wurde ebenfalls offen, ehrlich und ausführlich eingegangen.