4 entrevistas: com RH, gerente, head e executivo. Em cada uma, descreviam escopos totalmente distintos para a vaga, mas se demonstraram muito ansiosos em me ter na equipe. Business case feito ao vivo com o executivo. Muita demora no retorno. No fim, transformaram a vaga em afirmativa e me indicaram para outro processo, no qual fiz 2 entrevistas e recebi uma resposta automática de rejeição.
Interview questions [1]
Question 1
Business case: quais variáveis você analisaria se um algoritmo novo passou a falhar.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at 99 in Feb 2018
Interview
Foram alguns papos mais informais com 3-4 stakeholders (2 da área e 2 fora da área mas com bastante contato). Tiveram algumas perguntas mais no formato de um caso (ex. o que você faria com o problema x,y,z) e a maioria das perguntas mais comportamentais (por que trabalhar aqui, quais são os desafios, etc.)
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at 99 (São Paulo, São Paulo) in Sept 2025
Interview
Entrevista traquila de screening, não segui no processo por ter aceito outra oportunidade mas foi uma boa experiência. Parte da entrevista foi em inglês, pois é importante a comunicação com a China.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at 99 (São Paulo, São Paulo) in Aug 2025
Interview
Abordagem pelo linkedin. Entrevista inicial, com gestora brasileira da vaga e participante estrangeira. Perguntas de rh, sobre experiências anteriores e pergntas motivacionais. Entrevista em inglês. Apontado como requisito para a vaga.
Interview questions [1]
Question 1
Me conte sobre determinado projeto do seu cv?
(em inglês)
