Fiz a entrevista com a responsável pelo RH da agência. A conversa foi clara, com explicações sobre o modelo de trabalho, os clientes e a rotina da área de atendimento.
O processo foi rápido, e a decisão veio em poucos dias.
Depois da contratação, senti falta de um onboarding mais estruturado. As demandas começaram imediatamente, sem tempo real para entender os fluxos ou a cultura da empresa.
