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3.2

數位化效能實施專員(大灣區青年就業計劃)

Hong Kong
Post date: 12 April 2026
Ref: GBA
Department: Others
Location: Others

RESPONSIBILITIES

1、需求调研与蓝图绘制: 深入业务一线(销售、财务、供应链等),调研并使用专业工具绘制现有复杂工作流(As-Is SOP),协助部门负责人将其转化为可被 AI 和自动化工具优化的业务蓝图。

2、 AI前沿追踪与分享筹备: 持续追踪、测试市面上最新的 数字化生产力工具(大模型、RPA、AIGC等),撰写试用评测报告,并协助部门负责人筹备面向全集团的“AI 前沿技术月度分享会”。

3、落地培训与价值核算(ROI): 负责数字化工具(如 Sales Agent 等)在各区域(如香港、马来西亚)的落地实施、用户培训及日常答疑;精准追踪、核算项目上线后节省的人天、工时等核心 ROI 数据。

4、数据清洗与跨部门协同: 负责自动化项目前期的数据清洗整理工作;作为核心业务对接窗口,与传统 IT 部门或第三方系统供应商协调 API 接口文档及数据权限。

5、其他临时任务: 完成上司交付的其他或临时工作任务。

REQUIREMENTS

  • 商业逻辑与洞察力: 极强的逻辑思维,能从混乱、口语化的业务线索中迅速理清系统运转规则。
  • 跨部门沟通与破冰能力: 具备极高的沟通情商,能同时“搞定”抗拒改变的一线老员工和后台传统的 IT 支持团队。
  • 结果导向与数据敏感度: 对数据高度敏感,能将抽象的“提效”动作,转化为能看懂的财务/工时收益报告。
  • 空杯心态与敏捷学习: 拥抱变化,对新事物充满热情,具备极快的自学能力。
  • 本科或以上
  • 具备商业分析(BA)、管理咨询、或数字化项目实施经验者优先;熟悉流程绘制工具者优先;无需深厚的底层代码开发背景,但需具备优秀的系统逻辑理解能力。

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3.2
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