Risk and Compliance Officer у Харків

Управління ризиками та внутрішній контроль

• Координувати процеси ідентифікації, оцінки, моніторингу та пом’якшення ризиків
• Підтримувати функціональні підрозділи та партнерів у розробці та оновленні реєстрів ризиків
• Проводити регулярні та позапланові оцінки ризиків
• Моніторити виконання заходів реагування на ризики та готувати відповідну звітність
• Консультувати працівників щодо внутрішнього контролю, управління ризиками та ризиків шахрайства

Комплаєнс та управління ризиками шахрайства

• Брати участь у перевірках, оцінках ризиків шахрайства та внутрішніх розслідуваннях
• Аналізувати випадки підозри на шахрайство, корупцію або інші порушення
• Збирати та аналізувати дані щодо ризиків шахрайства, тенденцій та індикаторів ризику
• Забезпечувати дотримання внутрішніх політик організації, донорських вимог та нормативних стандартів
• Проводити або координувати процедури due diligence щодо партнерів, постачальників та підрядників

Аудит та нагляд

• Надавати підтримку внутрішнім і зовнішнім аудиторам
• Супроводжувати виконання аудиторських рекомендацій та коригувальних заходів
• Аналізувати системні причини повторюваних аудиторських зауважень та ризиків

Партнерська взаємодія

• Розвивати ефективну співпрацю з внутрішніми командами, донорами, партнерами, агенціями ООН та іншими зацікавленими сторонами
• Сприяти впровадженню практик колективного управління ризиками та розподілу ризиків між партнерами

Управління інформацією та звітність

• Готувати аналітичні звіти щодо ризиків, комплаєнсу та внутрішнього контролю
• Аналізувати індикатори ризиків, інциденти та випадки невідповідності
• Формувати рекомендації щодо усунення виявлених ризиків і вдосконалення контрольного середовища
• Регулярно інформувати керівництво про ключові ризики, тенденції та проблемні питання

Навчання та розвиток спроможності

• Розробляти та проводити тренінги з управління ризиками, комплаєнсу, запобігання шахрайству та корупції
• Підвищувати обізнаність працівників і партнерів щодо етичних стандартів та внутрішніх політик
• Сприяти розвитку культури доброчесності, прозорості та підзвітності

Безперервне вдосконалення

• Документувати та поширювати найкращі практики та засвоєні уроки
• Аналізувати першопричини системних проблем та розробляти рекомендації щодо їх усунення
• Брати участь у вдосконаленні процесів, інструментів і систем управління ризиками та комплаєнсом

Освіта

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, бізнес-адміністрування, аудиту, управління ризиками, права або суміжних напрямів

Досвід роботи

• Від 1 року досвіду у сфері управління ризиками, комплаєнсу, внутрішнього контролю або аудиту
• Бажаний досвід роботи в міжнародних неурядових організаціях (INGO), гуманітарному або донорському секторі
• Досвід роботи з грантовими програмами та вимогами міжнародних донорів буде перевагою

Професійні знання

• Знання принципів та методологій управління ризиками
• Розуміння систем внутрішнього контролю та корпоративного управління
• Практичний досвід роботи з питаннями комплаєнсу, антикорупційних та антишахрайських заходів
• Розуміння процесів аудиту, моніторингу та оцінки ефективності контролів
• Навички аналізу даних, підготовки звітності та формування рекомендацій

Особисті компетенції

• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Високі стандарти етики та доброчесності
• Комунікаційні та презентаційні навички
• Здатність працювати з конфіденційною інформацією
• Вміння працювати самостійно та в команді
• Навички фасилітації, навчання та побудови партнерських відносин

• Роботу в міжнародному середовищі та участь у реалізації соціально значущих програм
• Конкурентну винагороду
• Роботу в команді професіоналів, орієнтованих на високі стандарти доброчесності та підзвітності
• Участь у розвитку систем управління ризиками та комплаєнсу відповідно до міжнародних практик

• Актуальність та якість ведення реєстрів ризиків
• Своєчасність підготовки звітів з ризиків та комплаєнсу
• Рівень виконання коригувальних заходів за результатами аудитів і перевірок
• Якість проведених оцінок ризиків та due diligence
• Кількість і результативність проведених навчальних заходів
• Покращення показників внутрішнього контролю та комплаєнсу в організації та партнерських структурах