O processo seletivo apresentou inconsistências na sua condução. A entrevista inicial foi realizada diretamente com o gestor da área, que informou que ainda haveria etapas posteriores com o RH e com o gerente da vaga, o que foge ao fluxo mais comum, no qual o gestor costuma participar das etapas finais. Alguns dias depois, fui informado de que a vaga havia sido encerrada sem a seleção de nenhum candidato. A condução do processo transmite falta de clareza e alinhamento interno, o que impacta negativamente a experiência do candidato.